コミュニケーション・ギャップの解消が私たちのビジネスコンセプトです!

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NEWS & TOPICS

2020.03.16
2021年度新卒採用試験「大学生の就活対策講座」について
・パイロットコース在学中の大学4年生対象「エアライン面接対策講座」を開催中
・CA(客室乗務員)志望の大学3年生を対象「エアライン就活対策講座」を開催中 
・帰国子女の大学3年、4年生を対象とした「就活対策講座」を開催中
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御社の海外赴任者、帯同ご家族が安心して赴任地生活をスタートするために、 私共では赴任前準備から赴任地の生活情報までをわかりやすくお伝えします。
海外赴任に帯同経験のある海外生活カウンセラー及び海外赴任経験のある講師が各種プログラムを担当します。

外国人社員受入サポート

初めて外国人社員を雇用するときの就労ビザ(在留資格申請)などに関するご相談、申請手続きなどをサポートします。外国人社員とのコミュニケーション・ギャップ解消のために、「異文化理解・異文化コミュニケーション」に関する各種研修のプログラムをご用意しています。

Office Dは、1997年に初めて中国大連市で日本のビジネスマナー研修を開催しました。それ以来、中国人社員を中心としたさまざまな研修実績があります。 ことばが共通であっても、コミュニケーションはスムーズにとれません。外国人社員と日本人社員の双方の「異文化理解」がとても大切です。

コミュニケーションとは何ですか?
「話すこと」と「聞くこと」で人と人が会話をすること。それを繰り返すことで人間関係が 築かれる。そして、その後のコミュニケーションの積み重ねで、徐々に信頼関係へとつなげていくこと。


就活は、あなたの人生にとって初めてのキャリアの選択です。この期間をどのように過ごすかで、学生自身の成長度が大きく変わることを目の当たりにしてきました。 内定を取るために準備をするのではなく、自分の人生の大事なスタート地点を決めるという考えで準備をして欲しいと思っています。
また、新しいプログラムとして「帰国子女就職対策講座」をスタートしました。 弊社の20年以上の海外赴任サポートの実績を通して、帰国子女の大学生がどのような強み・特徴を 持っているかは十分に把握しています。貴重な海外生活経験が活かせる就活のしかた(企業の選択、ES作成、面接対応など)を 個別に丁寧にサポートします。